La Formation Reborn
Le dispositif Reborn prône une formation d’excellence ajustée à la situation des personnes réfugiées
2 EME ETAPE : LE COACHING PRO POUR UNE PRE-FORMATION
.Les Coachs Pro sont des professionnels expérimentés qui vont créer un tandem avec Le reborner pour lui donner des bases qui lui permettront selon son niveau et sa connaissance du Français, d’accéder ultérieurement à une formation diplômante ou à une 1ère mission en Entreprise.
L’acquisition du français à visée professionnelle se fait en même temps que la transmission des compétences.
Ce dispositif Reborn se fait via des modules de formation en digital accessibles par le Coach Pro sur la plateforme du Reborn Institut lors des RV avec le Reborner. Le Coach Pro a également pour mission de permettre au Reborner d’avoir des périodes d’immersion en milieu professionnel pour découvrir la mise en pratique.
A l’issue du Dispositif, les Reborners reçoivent une attestation de formation délivrée par le REBORN INSTITUT qui valide à la fois les connaissances, le Savoir Faire et le Savoir Etre .
Cette attestation validée par le Mentor et le Coach Pro constitue pour les employeurs une garantie d’employabilité du Reborner
1ere ETAPE : LE MENTORING
Après 4 ans d’expérience dans l’accompagnement, la formation de personnes exilées et l’organisation du Reborntrip, nous avons constaté l’importance de créer un accompagnement individuel dès l’arrivée de la personne exilée sur notre territoire. Le mentor est un peu le parrain qui dès son arrivée sur le territoire accompagne la personne réfugiée à identifier le secteur d’activité qui l’intéresse et lui ouvrie des portes vers l’insertion
J'étais réfugié...
Je suis devenu un Reborner
L’immersion en milieu professionnel
Devenir notre partenaire, contactez : formationreborn@gmail.com
Le dispositif Reborn prône une pré-formation d’excellence qui vise à montrer l’employabilité des personnes réfugiées formées dans le cadre du dispositif du REBORN INSTITUT
L’expérience montre que l’obtention des seules compétences ne suffit pas à garantir aux futurs employeurs la capacité des candidats à remplir les critéres recherchés pour le poste. C’est ce que nous appelons le degré d’employabilité.
Pour cela ,Il importe de s’attacher autant au Savoir Faire qu’au Savoir Etre.
Pour remplir ce triptyque qui est au coeur du dispositif Reborn, notre association organise chaque année le REBORN TRIP et développerdes partenariats avec des entreprises pour permettre aux Reborners de parfaire leur formation
Pour démontrer la pertinence de cette approche, un partenariat expérimental a été mis en place avec la société de maîtrise d’oeuvre Alpha Bâtiment spécialisée dans la rénovation depuis 2013
Cet accompagnement de qualité, par des professionnels expérimentés, permet à nos Reborners de participer à des opérations de maintenance et de rénovation avec toutes les garanties d’un travail professionnel et l’assurance décennale .
Dans ce cadre, nous recherchons des chantiers ou des opérations de maintenance régulières à réaliser dans toute l’île de France.
Etat d’esprit Reborn
Rejoindre la formation
Vous êtes réfugié avec un début d’expérience dans le bâtiment et vous avez la conviction que vous pouvez devenir un vrai professionnel. Alors, envoyez-nous votre candidature, décrivez votre expérience et pourquoi vous souhaitez rejoindre Reborn. Vous aurez peut-être la chance de faire partie de la famille des Reborners.