Pro Emploi
PRO EMPLOI maîtrise l’ensemble des dispositifs de formation spécifiques au travail temporaire.
Professionnaliser nos intérimaires permet d’accroître de manière significative le nombre de missions offertes aux intérimaires, la durée de ces missions et les perspectives d’insertion durable.
La Mission de Pro Emploi
PRO EMPLOI est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion. Sa philosophie réside dans le fait d’utiliser l’Interim comme un outil afin de faciliter l’accès à l’emploi stable des personnes rencontrant des difficultés sur leur parcours professionnel. Grâce à son maillage de l’Ile-de-France, PRO EMPLOI est un acteur territorial investi au plus près du terrain, fort de partenariats locaux dynamisés et dynamisants. Depuis plus de 10 ans, PRO EMPLOI fait la démonstration que la mise au travail est le meilleur levier pour l’insertion durable et que la qualité de l’accompagnement des publics dans l’emploi est le gage de leur réussite.
Evaluation des compétences acquises
Identifier les acquis et les manques en lecture, écriture, expression et compréhension orale, mathématiques, informatique, attitudes et comportements en entreprise : ce diagnostic permet de positionner nos intérimaires sur des formations aux compétences clés.
Des projets innovants
Force est de constater que le moyen le plus efficace de mener nos intérimaires à l’emploi durable est d’une part, d’augmenter leur niveau de professionnalisation et d’autre part de placer l’entreprise au cœur des parcours en adaptant les formations à son besoin de recrutement.
ProEmploi confie à Reborn la formation de ses intérimaires réfugiés
Bloc de compétence - CPC n°1 du Titre AEB RCP 316 - AMENAGEMENT INTERIEUR
Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment , sur des ouvrages en plâtre, sur des éléments menuisés.
Bloc de compétence - CPC n°4 du Titre AEB RCP 316 – FINITIONS /ENDUIT/PEINTURE
Peinture – revêtements muraux, pose au sol de revêtements souples, de pose collée au sol et au mur de revêtements durs.
Notions préliminaires en PLOMBERIE et ELECTRICITE
En vue de l’obtention ultérieure du Titre AEB complet (Agent d’Entretien du Bâtiment n° RCP 316 ) à condition d’obtenir les CCP Electricité et Plomberie , dans le délai de validité du Titre
Statut du stagiaire pendant le dispositif de formation / emploi
par mois
%
congés payés
%
Indemnités de fin de mission
Quelles sont les débouchées du titre ?
• Collectivités territoriales
• Bureaux, hôpitaux, hôtels, résidences
• Grandes surfaces, chaînes de magasins
• Equipements touristiques
Quel est le salaire annuel d'un agent d'entretien du btp ?
Salaire moyen 25000 € brut annuel.
Comment Joindre le formation ?
Envoyez votre candidature sur formationreborn@gmail.com
Ou demandez notre formation par Pro Emploi.
Quel est l'objectif de la formation ?
Objectif des formations: obtenir une accréditation professionnelle qui soit un tremplin